W 2024 r. planowane są kolejne istotne zmiany przepisów, które będą miały wpływ na pracodawców i pracowników. Nowe przepisy dotyczyć będą różnych aspektów zatrudnienia, m.in. wzrostu wynagrodzenia minimalnego czy nowych udogodnień dla osób pracujących przy monitorach ekranowych. Oznacza to, że przed pracodawcami nowe wyzwania. Warto przyjrzeć się im bliżej, by zrozumieć, jak wpłyną na rynek pracy oraz jakie będą ich konsekwencje dla obu stron stosunku pracy.

Liczba wyników na stronie
10